martedì 3 novembre 2009

INTANTO PARTIAMO CON IL C.V. PER PRESENTARSI. DIREI CHE DI COSE DA DIRE CE NE SONO MOLTISSIME, TROVANDO ANCHE PICCOLI SPAZI DI TEMPO PER DENUNCIARE, CONCERTARE ARGOMENTI, CONDIVIDERE SGOMENTO, PROPORRE, CRITICARE E QUANT'ALTRO VENGA ALLA MENTE E' BEN ACCETTO E SARA' DI SICURO TENUTO NELLA DOVUTA CONSIDERAZIONE.

PAOLO BARTALI
PAOLO BARTALI


DATI PERSONALI
nato a Colle di Val d’Elsa (SI)
residente a Casole d’Elsa (SI) via del Mandorlo, 1 – fraz. Mensano
tel. 0577 963115 - cell. 349 4681667 e-mail paolo.bartali@libero.it

STUDI E FORMAZIONE
- DIPLOMA di Ragioniere e perito commerciale conseguito presso l’istituto tecnico commerciale Francesco Redi di Montepulciano (SI)

- CORSO di formazione “Programmazione, schedulazione e controllo avanzamento lavori in produzione” - Società SIMCO (Milano)

- CORSO di formazione “Pianificazione e programmazione della produzione” - Centro Toscano per la Qualità (Poggibonsi)

ESPERIENZE PROFESSIONALI
- La totalità dell’esperienza professionale si è svolta all’interno di un’azienda, leader nel settore del cristallo. Inserito fin dall’inizio nei processi produttivi è cresciuto insieme all’azienda, all’interno di mutevoli esigenze dettate dal continuo trend di crescita del settore dove la ditta opera fin dagli anni ’70. Ha sviluppato sistemi di controllo e di raccolta dati, ottimizzando le risorse a disposizione, in sintonia con la funzione primaria della pianificazione che deve garantire la miglior risposta al mercato, in termini di risorse e impianti disponibili, e nell’ottica degli obiettivi aziendali.

RESPONSABILITA’ E COMPETENZE:

fino a settembre 2006

- Coordinamento e controllo dei sistemi di monitoraggio aziendali, verifica base dati per produrre “report” utili al COD (Comitato di direzione) ed alla LOG (direzione logistica)
- Attualmente ricopre anche funzioni di:
o Responsabile Ufficio Pianificazione della Produzione

o Componente del POP Team (Pianificazione Ottimizzata della Produzione), istituito dal Cod (Comitato di Direzione) al quale il team riferisce. Nel Team fanno parte i Direttori dei settori Commerciale, Tecnico e Marketing
o Responsabile gruppo di verifica della certificazione della qualità per “ISO9001” e “Vision 2000”

o Master Planner per l’applicativo “Manugistics”

o Responsabile della funzione operativa e di controllo per le operazioni di Skeduling per l’applicativo “Manugistics”

o Controller delle operazioni svolte sul modulo “Bom” (Bill Of Material) di “Oracle Applications”

o Supporto alla direzione logistica aziendale per verifiche su indici, magazzini, scorte, ecc..

o Ha inoltre un’ottima familiarità con i programmi di Excel, Word, Access ed Outlook per la gestione di informazioni, stesura programmi, analisi su tabelle da gestire extra sistema.

o E’ inquadrato come “Quadro aziendale” e ricopre attività di fattiva condivisione nelle strategie aziendali

da settembre 2006

q Dirigente di una società con sede in Bulgaria nella quale svolge mansioni di amministratore e responsabile dei settori consulting ed enterprising. Sviluppati inoltre contatti con la Bulgaria per Uni-Si e avviato un desk per la Camera di Commercio di Siena http://www.polymetis.it/

ALTRE INFORMAZIONI
- Presidente di un circolo ricreativo culturale da dieci anni, dopo esserne stato consigliere per sei, con mansioni direzionali e di coordinamento http://www.mensano.net/
- Consigliere della locale Pro – loco
- Socio fondatore e consigliere associazione culturale L’Auriga http://www.aurigavaldelsa.org/
- Consigliere della società Casole Volley http://www.casolevolley.it/
- Collabora da molti anni con istituzioni e amministrazioni locali per la promozione di attività volte alla promozione del territorio
- Componente del consiglio di Forania zonale

CARATTERISTICHE PERSONALI E OBIETTIVI
- Soggetto determinato e caparbio nel raggiungere gli obiettivi prefissati, è portato a pianificare il proprio e l’altrui lavoro, mantenendo sempre una visione d’insieme della realtà aziendale. Per tale ragione studia percorsi personalizzati dei collaboratori e li finalizza agli scopi aziendali
- Ritiene che prospettive di crescita interne concorrano a mantenere elevata la motivazione nel personale, elemento essenziale per garantire valore aggiunto ad aziende con ambizioni elevate e di miglioramento, nel monitoraggio dei vari “controlli di processo”
- Predilige situazioni di continue sfide che mettono alla prova la sua capacità di analisi ed adattamento. Gli obiettivi futuri sono finalizzati a verificare in altri contesti l’applicabilità dell’esperienza trentennale maturata. Soggetti di suo interesse sono PMI, con ambizioni e potenzialità di crescita, oppure Imprese medio–grandi.

Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi della legge 675/96

Colle di Val d’Elsa, 30 maggio 2009

Paolo Bartali